Direkt zum Inhalt
Peter Pröll - Agile Organisationen und BetaCodex

Lassen Sie die Tretmühle hinter sich:

Bauen Sie die Unternehmensstärke aus!


Erstaunliche Dinge passieren, wenn der Ballast von Vorgabe und Kontrolle abgeworfen und die unternehmerische Energie aller freigesetzt wird.

Ich begleite und berate Sie gern zu lebendigeren, diverseren, rentableren, menschlicheren und agilen Organisation. Ernsthaft und konsequent.

Zusammen meistern wir folgende Fragestellungen:

Frische Organisationsentwicklung. Selbstorganisation. Business. Agilität. Diversität. BetaCodex. Transformation.
  • Wie kann das Unternehmen wachsen, ohne in Bürokratie zu verfallen?
  • Wie kann meine Organisation mit der wachsenden Komplexität umgehen?
  • Wie können wir uns besser an neue Gegebenheiten anpassen und schneller reagieren?
  • Wie überwinden wir bestehende Hindernisse und steigern Leistung, Innovation und Wachstum?
  • Wie erreichen wir höheres Engagement?
  • Wie gestalten wir das Unternehmen, damit es den Menschen insgesamt besser entspricht?
  • Wie können wir tief greifende Veränderung herbeiführen und vermeiden dabei Widerstände?
  • Wie entkommen wir dem "Grow-or-Die"-Imperativ und steigern die Unternehmensstärke?
  • Wie begegnen wir dem Fachkräftemangel?
 
"Es geht nicht um Dich oder mich - es geht um die Interaktion zwischen uns." - Peter Pröll

Aktuell: MasterClass Selbstorganisation für Teams und Unternehmen

Jetzt anmelden für die MasterClass am 26. / 28. / 30. September 2022 jeweils von 15-18 Uhr!
Für Unternehmerinnen, Organisationsentwickler, Beraterinnen, Entscheider, Agilistinnen, Scrum Master.

Infos, Anmeldung & weitere Termine

 

Kunden und Stimmen

aus den Branchen IT, Unternehmensberatung, Bildung, Multimedia, Energie, Einzelhandel, Banking, Engineering, NGOs & GOVs
in Deutschland, Tschechien, Schweiz, Belgien, Österreich, Indien, USA


2019
"OpenSpace Beta Transformation. Alles wackelt, wirklich alles! Oft schwer auszuhalten, wenn man plötzlich über wirklich alles spricht, was nervt, gärt, falsch oder richtig(?) ist. Menschen ersetzen Kolleg_innen, das Herz übernimmt Verantwortung. Gut so, alles andere ist nur ein Spiel auf Zeit."

2020
"Mir ging es noch nie so gut in meiner Geschäftsführer-Rolle."

"Begegnungen mit Peter Pröll sind gehaltvoll und intensiv. Seine Pointierung aufs Wesentliche und seine Hartnäckigkeit in puncto 'Dinge gemeinsam zu Ende denken', gepaart mit einem entwaffnendem Charme, machen Peter für mich zum perfekten Gastgeber für augenöffnenden Diskurs."

"Der Workshop mit Peter Pröll war der beste, an dem ich bisher teilgenommen habe."

"Die Teilnehmer sind begeistert. Sie haben nicht erwartet, dass so viele, sinnvolle Inhalte in so kurzer Zeit vermittelt werden können."

"Mit Peter Pröll haben wir unser Ziel deutlich schneller als erwartet erreicht. Eine Zusammenarbeit, die nicht nur Spaß gemacht, sondern uns für die nächsten Schritte auch sehr motiviert hat."



 

Themenspecials im Magazin


Themenspecial: Transformation & Change

Ist die agile Organisation erstrebenswert? Welche Probleme schafft eine agile Transformation? Bottom-Up? Top-Down Change-Management? Oder doch ganz anders? Wie funktioniert eine wirksame Transformation und welche Punkte gibt es zu beachten? Was kostet Transformation und was muss sie bringen? All diesen Fragen spüren die Artikel im Themenspecial Transformation nach.

weiter

Themenspecial: Selbstorganisation

Selbstorganisation ist das Thema in der Organisationsentwicklung, zu dem es die meisten Missverständnisse gibt. Um in diese Arbeit weiter Licht zu bringen, widme ich Selbstorganisation und Selbststeuerung in Teams eine ganze Artikelreihe. Geplant sind ca. neun bis zwölf Artikel.

weiter