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Organisationsentwicklung mit "Beta Inside"
BetaCodex, Business Agility & komplexitätsrobustes Organisationsdesign

In Unternehmen geht es darum, dass Menschen auf möglichst beste Art und Weise kooperieren, um die Wertschöpfung und Rendite, kurz den Unternehmenserfolg zu steigern. Füreinander, miteinander. Unsere bisherigen Unternehmensformen und -strukturen bilden nicht die beste Grundlage für diese Ansprüche und das Ziel eines möglichst erfolgreichen Unternehmens. Erfolg lässt sich in Unternehmen immer nur gemeinsam erreichen.

Als Organisationsentwickler und -architekt bin ich Ihr Ratgeber, Ihr Sparringspartner beim Selbstwollen, Selbstdenken, Selbsthandeln. Ich begleite Sie bei der Umstrukturierung und Dezentralisierung Ihres Unternehmens, um dies wendiger, wirtschaftlich noch leistungsfähiger und innovationsfreudiger zu gestalten, sowie Engagement und Verantwortungsübernahme der Menschen im Unternehmen zu ermöglichen. Grundlage hierfür bietet der Beta-Kodex.

"OpenSpace Beta Transformation. Alles wackelt, wirklich alles! Oft schwer auszuhalten, wenn man plötzlich über wirklich alles spricht, was nervt, gärt, falsch oder richtig(?) ist. Menschen ersetzen Kolleg_innen, das Herz übernimmt Verantwortung. Gut so, alles andere ist nur ein Spiel auf Zeit."

Joachim Nielsen
Geschäftsführer F7 Media GmbH, Hamburg

 

Publikationen und Aufzeichnungen zur Organisationsentwicklung

 

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Gedanken zur Unternehmenstransformation