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Organisationsentwicklung mit "Beta Inside"
BetaCodex, Business Agility & komplexitätsrobustes Organisationsdesign

In Unternehmen geht es darum, dass Menschen auf möglichst beste Art und Weise kooperieren, um die Wertschöpfung und Rendite, kurz den Unternehmenserfolg zu steigern. Füreinander, miteinander. Unsere bisherigen Unternehmensformen und -strukturen bilden nicht die beste Grundlage für diese Ansprüche und das Ziel eines möglichst erfolgreichen Unternehmens. Erfolg lässt sich in Unternehmen immer nur gemeinsam erreichen.

Als Organisationsentwickler und -architekt bin ich Ihr Ratgeber, Ihr Sparringspartner beim Selbstwollen, Selbstdenken, Selbsthandeln und biete Ihnen die nötigen, hilfreichen und professionellen Einsichten und die Möglichkeit zu reflektieren. Ich begleite Sie bei der Umstrukturierung Ihres Unternehmens um es der Zeit gemäß und somit wendiger, wirtschaftlich viel leistungsfähiger und innovationsfreudiger zu gestalten, sowie Engagement und Verantwortungsübernahme der Menschen im Unternehmen zu ermöglichen. Grundlage hierfür bietet der Beta-Kodex. Dazu unterstütze ich mit Wissen und Können, um die Wertschöpfungsstrukturen gemeinsam zu identifizieren und "herauszukitzeln" - immer der Frage folgend: Geht es anders nicht besser?

"OpenSpace Beta Transformation. Alles wackelt, wirklich alles! Oft schwer auszuhalten, wenn man plötzlich über wirklich alles spricht, was nervt, gärt, falsch oder richtig(?) ist. Menschen ersetzen Kolleg_innen, das Herz übernimmt Verantwortung. Gut so, alles andere ist nur ein Spiel auf Zeit."

Joachim Nielsen
Geschäftsführer F7 Media GmbH, Hamburg

 

Publikationen und Aufzeichnungen zur Organisationsentwicklung

Im März 2020 war ich zu Gast beim "Daily of the Month"-Podcast und spreche über Wertschöpfung, Konsequenz, Ernsthaftigkeit und den BetaCodex. Viel Vergnügen beim Nachhören: 
https://www.agile-podcast.de/blog/folge-4-beta-codex/

 

Kostenfreies Whitepaper:

Gedanken zur Unternehmenstransformation