Komplexität ist die Einladung zu mehr Lebendigkeit!
Frische Organisationsentwicklung. Selbstorganisation. Business. Agilität. Diversität. BetaCodex. Transformation.
Erstaunliche Dinge passieren, wenn der Ballast von Vorgabe und Kontrolle abgeworfen und die unternehmerische Energie aller freigesetzt wird.
Ich begleite und berate Sie gern zu lebendigeren, diverseren, rentableren, menschlicheren und agilen Organisation. Ernsthaft und konsequent.
Aktuell: MasterClass Selbstorganisation für Teams und Unternehmen
Jetzt anmelden für die MasterClass am 11. / 14. / 16. März 2022 jeweils von 16-19 Uhr!
Für Unternehmerinnen, Organisationsentwickler, Beraterinnen, Entscheider, Agilistinnen, Scrum Master.
Mandate
aus den Branchen IT, Unternehmensberatung, Bildung, Multimedia, Energie, Einzelhandel, Banking, Engineering, NGOs & GOVs
in Deutschland, Tschechien, Schweiz, Belgien, Österreich, Indien, USA
2019
"OpenSpace Beta Transformation. Alles wackelt, wirklich alles! Oft schwer auszuhalten, wenn man plötzlich über wirklich alles spricht, was nervt, gärt, falsch oder richtig(?) ist. Menschen ersetzen Kolleg_innen, das Herz übernimmt Verantwortung. Gut so, alles andere ist nur ein Spiel auf Zeit."
2020
"Mir ging es noch nie so gut in meiner Geschäftsführer-Rolle."
"Begegnungen mit Peter Pröll sind gehaltvoll und intensiv. Seine Pointierung aufs Wesentliche und seine Hartnäckigkeit in puncto 'Dinge gemeinsam zu Ende denken', gepaart mit einem entwaffnendem Charme, machen Peter für mich zum perfekten Gastgeber für augenöffnenden Diskurs."
"Der Workshop mit Peter Pröll war der beste, an dem ich bisher teilgenommen habe."
"Die Teilnehmer sind begeistert. Sie haben nicht erwartet, dass so viele, sinnvolle Inhalte in so kurzer Zeit vermittelt werden können."
"Mit Peter Pröll haben wir unser Ziel deutlich schneller als erwartet erreicht. Eine Zusammenarbeit, die nicht nur Spaß gemacht, sondern uns für die nächsten Schritte auch sehr motiviert hat."
Themenspecials im Magazin
Themenspecial: Transformation & Change
Ist die agile Organisation erstrebenswert? Welche Probleme schafft eine agile Transformation? Bottom-Up? Top-Down Change-Management? Oder doch ganz anders? Wie funktioniert eine wirksame Transformation und welche Punkte gibt es zu beachten? Was kostet Transformation und was muss sie bringen? All diesen Fragen spüren die Artikel im Themenspecial Transformation nach.
Themenspecial: Selbstorganisation
Selbstorganisation ist das Thema in der Organisationsentwicklung, zu dem es die meisten Missverständnisse gibt. Um in diese Arbeit weiter Licht zu bringen, widme ich Selbstorganisation und Selbststeuerung in Teams eine ganze Artikelreihe, die über die nächsten drei bis vier Monate erscheinen wird. Geplant sind ca. neun bis zwölf Artikel.